केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत अपने लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी राहत दी है। सरकार ने महंगाई भत्ते (Dearness Allowance – DA Hike) में 2% की बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है। यह नया DA अब 1 जनवरी 2025 से प्रभावी होगा, जिससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स की मासिक आय में सीधा इजाफा होगा। इसके साथ ही कर्मचारियों को जनवरी, फरवरी और मार्च 2025 का एरियर भी मिलेगा।
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48.66 लाख कर्मचारियों और 66.55 लाख पेंशनर्स को होगा सीधा फायदा
इस फैसले से 48.66 लाख केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government Employees) और 66.55 लाख पेंशनर्स को लाभ होगा। पहले DA की दर 53% थी, जिसे अब बढ़ाकर 55% कर दिया गया है। यानी अब कर्मचारियों को उनकी बेसिक सैलरी (Basic Salary) पर 55% DA मिलेगा।
यह निर्णय हाल ही में हुई केंद्रीय मंत्रिमंडल (Union Cabinet) की बैठक में लिया गया। सरकार का कहना है कि इससे कर्मचारियों की क्रय शक्ति में इजाफा होगा और उनका जीवन स्तर बेहतर होगा।
सरकार पर पड़ेगा 6,614 करोड़ रुपये का अतिरिक्त भार
महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का असर सरकार के खर्च पर भी पड़ेगा। नए DA और डियरनेस रिलीफ (Dearness Relief – DR) से सरकारी खजाने पर 6,614.04 करोड़ रुपये का सालाना बोझ बढ़ेगा। हालांकि, इससे सरकारी कर्मचारियों की आय बढ़ेगी, जिससे बाजार में मांग को भी बल मिलेगा।
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सैलरी में कितना होगा इजाफा? जानिए उदाहरण से
चूंकि DA बेसिक सैलरी पर आधारित होता है, इसलिए हर कर्मचारी की सैलरी में होने वाली बढ़ोतरी अलग-अलग होगी। उदाहरण से समझते हैं:
अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है, तो पहले उसे 53% DA यानी 10,600 रुपये मिलते थे। अब 55% DA के हिसाब से उसे 11,000 रुपये मिलेंगे। यानी हर महीने 400 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
इसी तरह, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है, तो पहले उसे 53% DA यानी 26,500 रुपये मिलते थे, जो अब बढ़कर 27,500 रुपये हो जाएगा। यानी सैलरी में 1,000 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
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साल में दो बार बढ़ता है DA
महंगाई भत्ते में साल में दो बार संशोधन किया जाता है — एक बार जनवरी और दूसरी बार जुलाई में। इससे पहले जुलाई 2024 में DA में 3% की बढ़ोतरी की गई थी, जिससे यह 50% से बढ़कर 53% हुआ था। अब जनवरी 2025 में यह बढ़कर 55% हो गया है।
कब मिलेगा एरियर?
हालांकि यह निर्णय मार्च 2025 में लिया गया है, लेकिन इसे 1 जनवरी 2025 से लागू किया गया है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को जनवरी, फरवरी और मार्च 2025 का एरियर उनकी सैलरी में एक साथ मिलेगा। यह एरियर कर्मचारियों की मासिक सैलरी के अनुसार अलग-अलग होगा।
8वें वेतन आयोग की भी तैयारी शुरू
सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दी है। इस आयोग की सिफारिशों को 2026 से लागू किए जाने की संभावना है। इससे कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर, भत्तों और अन्य सुविधाओं में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा। 8वां वेतन आयोग आने वाले वर्षों में कर्मचारियों के लिए एक और राहत की खबर बन सकता है।
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DA बढ़ने से जुड़े अन्य प्रभाव
DA में बढ़ोतरी का फायदा सिर्फ सैलरी में ही नहीं होता, बल्कि यह अन्य भत्तों और ग्रेच्युटी आदि के कैलकुलेशन में भी असर डालता है। इससे न केवल मौजूदा कर्मचारियों को बल्कि रिटायर्ड पेंशनर्स को भी राहत मिलती है, क्योंकि DR भी समान अनुपात में बढ़ता है।
