केंद्र सरकार ने बजट 2025 पेश होने से पहले केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी थी। हालांकि, अब भी कर्मचारी आयोग के गठन और सरकार की ओर से आगे की घोषणाओं का इंतजार कर रहे हैं। पिछले वेतन आयोगों के गठन को देखें तो मंजूरी मिलने के बाद इसे औपचारिक रूप से लागू करने में 2 से 5 महीने का समय लग सकता है, लेकिन इसकी कोई निश्चित समयसीमा नहीं होती।
यूनिफॉर्म फिटमेंट फैक्टर की मांग
कई कर्मचारी संगठनों ने सरकार से सभी वेतन बैंड्स में यूनिफॉर्म फिटमेंट फैक्टर (Uniform Fitment Factor) लागू करने की मांग की है। इसका अर्थ यह है कि सभी केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन वृद्धि एक समान अनुपात में हो। पहले, 7वें वेतन आयोग में विभिन्न वेतन बैंड्स के लिए अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था, जिससे उच्च वेतन वाले कर्मचारियों को अधिक लाभ मिला था।
क्या सभी कर्मचारियों के वेतन में होगा 50% इजाफा?
एनडीटीवी प्रॉफिट की रिपोर्ट के अनुसार, एनसी-जेसीएम (NC-JCM) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने बताया कि कर्मचारी संगठन चाहता है कि फिटमेंट फैक्टर सभी वेतन बैंड्स के लिए समान हो। यदि 8वें वेतन आयोग में यह सिफारिश स्वीकार की जाती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में 40-50 प्रतिशत तक की वृद्धि हो सकती है। हालांकि, सरकार की ओर से अब तक इस पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।
जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग को मिली थी मंजूरी
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने जनवरी 2025 में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी थी। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की अवधि समाप्त होने के बाद नए आयोग के टर्म ऑफ रेफरेंस (ToR) और सदस्यों की घोषणा होनी बाकी है। यदि सरकार अपनी परंपरा को जारी रखती है, तो 1 जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग प्रभावी हो सकता है।
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर अलग-अलग था
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर वेतन बैंड के अनुसार भिन्न था।
- पे बैंड 1 के लिए 2.57,
- पे बैंड 2 के लिए 2.62,
- पे बैंड 3 के लिए 2.67,
- पे बैंड 4 के लिए 2.72 निर्धारित किया गया था।
पे बैंड 4 के कर्मचारियों को सबसे अधिक वेतन वृद्धि मिली थी। इसके अलावा, रीजनलाइजेशन इंडेक्स (Regionalization Index) के तहत बड़े वेतन स्तरों के लिए 2.81 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था।
क्या 8वें वेतन आयोग में 50% वेतन वृद्धि होगी?
फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच तय किया जा सकता है। यदि ऐसा होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों के बेसिक वेतन में 40-50 प्रतिशत तक की वृद्धि हो सकती है। यह बढ़ोतरी महंगाई दर, राजकोषीय स्थिति और सरकारी नीतियों पर निर्भर करेगी।
