LIC का नया ‘स्मार्ट’ पेंशन प्लान! जानें कैसे मिलेगा हर महीने गारंटीड इनकम

एलआईसी का स्मार्ट पेंशन प्लान (Smart Pension Plan) आपके रिटायरमेंट के लिए सुरक्षित और गारंटीड इनकम का भरोसा देता है। यह लचीले एन्युटी विकल्प, वित्तीय सुरक्षा और कर लाभ जैसी सुविधाएं प्रदान करता है। यदि आप रिटायरमेंट की चिंता से मुक्त रहना चाहते हैं, तो यह योजना आपके लिए उपयुक्त है।

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Written byRohit Kumar

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LIC का नया 'स्मार्ट' पेंशन प्लान! जानें कैसे मिलेगा हर महीने गारंटीड इनकम
‘स्मार्ट’ पेंशन प्लान

‘स्मार्ट’ पेंशन प्लान: भारतीय जीवन बीमा निगम (LIC) ने अपनी नई पेंशन योजना, ‘स्मार्ट’ पेंशन प्लान (Smart Pension Plan) लॉन्च की है। यह योजना विस्तृत, लचीला और सुरक्षित पेंशन समाधान प्रदान करती है, जिससे रिटायर व्यक्तियों और उनके परिवारों के लिए स्थिर आय सुनिश्चित की जा सकती है। यह एक नॉन-पार्टिसिपेटिंग, नॉन-लिंक्ड, पर्सनल/ग्रुप, सेविंग और इमीडिएट एन्युटी प्लान है, जिसे विभिन्न रिटायरमेंट जरूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

गारंटीड लाभ और स्थिरता

यह योजना नॉन-पार्टिसिपेटिंग होने के कारण गारंटीड लाभ प्रदान करती है। इसके तहत, मृत्यु या जीवित रहने पर देय लाभ निश्चित होते हैं। पेंशन योजना के तहत विभिन्न एन्युटी विकल्प उपलब्ध हैं, जिससे ग्राहक अपनी लॉन्ग-टर्म फाइनेंशियल प्लानिंग के अनुसार सर्वश्रेष्ठ विकल्प चुन सकते हैं। इस योजना में न्यूनतम खरीद मूल्य एक लाख रुपये निर्धारित किया गया है।

कौन कर सकता है निवेश?

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इस योजना में निवेश की न्यूनतम उम्र 18 वर्ष है, जिससे युवा निवेशक भी जल्दी निवेश करके रिटायरमेंट सिक्योरिटी सुनिश्चित कर सकते हैं। अधिकतम आयु सीमा 65 से 100 वर्ष तक है, जो चयनित एन्युटी ऑप्शन पर निर्भर करती है। यह लचीलापन इसे सभी आयु वर्गों के लिए आदर्श पेंशन समाधान बनाता है।

फ्लेक्सिबल एन्युटी ऑप्शन

पॉलिसीधारकों के लिए इस योजना में दो प्रमुख एन्युटी विकल्प उपलब्ध हैं:

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  1. सिंगल लाइफ एन्युटी: इसमें पॉलिसीधारक को जीवनभर के लिए एन्युटी भुगतान किया जाता है।
  2. ज्वाइंट लाइफ एन्युटी: इसमें प्राइमरी और सेकेंडरी पॉलिसीधारक (पति/पत्नी) दोनों के लिए एन्युटी भुगतान किया जाता है।

मौजूदा पॉलिसीधारकों को विशेष लाभ

एलआईसी के मौजूदा पॉलिसीधारकों और उनके नामित लाभार्थियों को बेहतर एन्युटी दर दी जाती है, जिससे यह लॉयल कस्टमर्स के लिए अधिक आकर्षक योजना बनती है।

अन्य प्रमुख लाभ

  • विड्रॉल ऑप्शन: आंशिक या पूर्ण निकासी का विकल्प, जिससे आपातकालीन वित्तीय जरूरतें पूरी की जा सकती हैं।
  • एन्युटी पेमेंट मोड: मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक और वार्षिक भुगतान के विकल्प।
  • नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) संगतता: एनपीएस मेंबर सीधे इस योजना में एन्युटी विकल्प चुन सकते हैं।
  • दिव्यांगजन पर निर्भर व्यक्तियों के लिए सुविधा: यह योजना दिव्यांगजनों के आश्रितों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है।
  • लोन सुविधा: पॉलिसी जारी होने के तीन महीने बाद या फ्री-लुक पीरियड समाप्त होने के बाद लोन लेने का विकल्प।
  • कोई अधिकतम खरीद सीमा नहीं: ग्राहक अपनी वित्तीय योजना के अनुसार अधिकतम निवेश कर सकते हैं।
  • न्यूनतम एन्युटी राशि: 1,000 रुपये मासिक, 3,000 रुपये त्रैमासिक, 6,000 रुपये अर्ध-वार्षिक, और 12,000 रुपये वार्षिक।

मृत्यु लाभ

यदि पॉलिसीधारक की मृत्यु हो जाती है, तो नामित लाभार्थी को मृत्यु लाभ के तहत एकमुश्त राशि, वार्षिकी भुगतान, किश्तों में भुगतान या अन्य विकल्पों के आधार पर भुगतान किया जाता है। यह विकल्प पॉलिसीधारक द्वारा पॉलिसी खरीदते समय चुने गए विकल्पों पर निर्भर करता है।

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