Indian Post Office GDS Previous Year Cut Off: इंडिया पोस्ट जीडीएस की पिछले साल की कट ऑफ देखें – आपका सेलेक्शन पक्का?

क्या सिर्फ दसवीं के अंक बदल सकते हैं आपकी किस्मत? इंडिया पोस्ट जीडीएस भर्ती में बिना परीक्षा चयन के पीछे छुपे रहस्यों को जानें और समझें। पढ़ें यह लेख ताकि आप जान सकें कैसे बदलते कट ऑफ पैटर्न आपके सपनों को हकीकत में बदल सकते हैं। अभी ही जानें

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Written byRohit Kumar

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Indian Post Office GDS Previous Year Cut Off: इंडिया पोस्ट जीडीएस की पिछले साल की कट ऑफ देखें – आपका सेलेक्शन पक्का?
Indian Post Office GDS Previous Year Cut Off: इंडिया पोस्ट जीडीएस की पिछले साल की कट ऑफ देखें – आपका सेलेक्शन पक्का?

इंडिया पोस्ट ग्रामीण डाक सेवा (Indian Post Office Gramin Dak Sevak – GDS) भर्ती के तहत आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों के लिए जीडीएस पोस्ट ऑफिस कट ऑफ के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी उपलब्ध कराई जा रही है। जीडीएस भर्ती के तहत उम्मीदवारों का चयन केवल दसवीं कक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाता है। इसमें कोई लिखित परीक्षा नहीं होती है, बल्कि मेरिट लिस्ट के आधार पर चयन होता है, जो कि कट ऑफ के आधार पर तैयार की जाती है। इस लेख में हम पिछले साल के जीडीएस कट ऑफ के बारे में विस्तार से जानकारी देंगे, ताकि उम्मीदवार अपने राज्य और श्रेणी के अनुसार कट ऑफ का अनुमान लगा सकें।

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जीडीएस भर्ती में कट ऑफ कैसे निर्धारित होती है?

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इंडिया पोस्ट जीडीएस भर्ती में कट ऑफ का निर्धारण कुछ महत्वपूर्ण बिंदुओं के आधार पर किया जाता है। सबसे पहले, यह ध्यान में रखा जाता है कि आवेदकों की संख्या कितनी है। यदि आवेदकों की संख्या अधिक है, तो कट ऑफ भी ज्यादा हो सकती है। इसके अलावा, पोस्ट की संख्या कम होने पर भी कट ऑफ में वृद्धि हो सकती है। इसके अलावा, दसवीं कक्षा में प्राप्त अंक मेरिट लिस्ट का मुख्य आधार होते हैं। अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार की रैंक भी उच्च होगी।

यदि दो उम्मीदवारों के अंक समान होते हैं, तो उम्र के आधार पर चयन किया जाता है, और उम्र में बड़े उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाती है। इसके अतिरिक्त, अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) और पीडब्ल्यूडी (PWD) जैसी श्रेणियों के लिए अलग-अलग कट ऑफ निर्धारित होती है।

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इंडिया पोस्ट जीडीएस भर्ती का चयन प्रक्रिया

इंडिया पोस्ट जीडीएस भर्ती में चयन प्रक्रिया पूरी तरह से मेरिट आधारित होती है। इस भर्ती के लिए कोई परीक्षा आयोजित नहीं की जाती है। उम्मीदवारों के दसवीं कक्षा के अंक ही चयन का मुख्य आधार होते हैं। इसलिए, जिन उम्मीदवारों ने दसवीं कक्षा में अच्छे अंक प्राप्त किए हैं, उनके पास चयनित होने की ज्यादा संभावना होती है।

इसके अलावा, यदि उम्मीदवार ग्रेडिंग सिस्टम से परीक्षा में उत्तीर्ण हुए हैं, तो उन्हें अपने अंकों को प्रतिशत में बदलकर कट ऑफ की तुलना करनी चाहिए। चयन प्रक्रिया में उम्मीदवार की जन्मतिथि भी महत्वपूर्ण हो सकती है, क्योंकि इसमें उम्र के आधार पर प्राथमिकता दी जाती है।

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इंडिया पोस्ट जीडीएस कट ऑफ श्रेणीवार

यहां हम आपको इंडिया पोस्ट जीडीएस भर्ती के पिछले साल के कट ऑफ मार्क्स के बारे में जानकारी दे रहे हैं, जो विभिन्न श्रेणियों के आधार पर निर्धारित की गई थी:

  • जनरल (Gen): 84-94
  • आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS): 83-90
  • अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC): 79-88
  • अनुसूचित जाति (SC): 79-87
  • अनुसूचित जनजाति (ST): 78-84
  • पीडब्ल्यूडी (PWD): 68-77.6

इन कट ऑफ मार्क्स को उम्मीदवार अपनी श्रेणी और राज्य के आधार पर चेक कर सकते हैं। यह कट ऑफ पिछले साल की है और यह हर साल बदल सकती है, इसलिए उम्मीदवारों को नियमित रूप से आधिकारिक वेबसाइट पर कट ऑफ की ताजा जानकारी चेक करनी चाहिए।

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इंडिया पोस्ट जीडीएस कट ऑफ कैसे चेक करें?

इंडिया पोस्ट जीडीएस भर्ती की कट ऑफ चेक करने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित कदमों का पालन करना होगा:

  1. सबसे पहले, उम्मीदवारों को इंडिया पोस्ट की आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा: indiapostgds.online.in
  2. वेबसाइट पर होम पेज पर जाने के बाद, डैशबोर्ड पर “Shortlisted Candidates” पर क्लिक करें।
  3. इसके बाद, विभिन्न राज्यों के विकल्प प्रदर्शित होंगे, जहां से उम्मीदवार को अपने राज्य का चयन करना होगा।
  4. राज्य का चयन करने के बाद, संबंधित परिणाम सामने आ जाएगा।
  5. अब उम्मीदवार कट ऑफ चेक कर सकते हैं और उसे डाउनलोड करके प्रिंटआउट भी ले सकते हैं।

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इंडिया पोस्ट जीडीएस भर्ती में चयन के लिए महत्वपूर्ण बातें

  • उम्मीदवारों के लिए जीडीएस भर्ती में चयन दसवीं कक्षा के अंकों के आधार पर होता है।
  • कट ऑफ हर राज्य और श्रेणी के अनुसार अलग-अलग होती है।
  • अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों के चयनित होने की संभावना ज्यादा रहती है।
  • ग्रेडिंग सिस्टम के तहत अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को अपने अंक प्रतिशत में बदलने चाहिए।
  • उम्मीदवारों की उम्र भी चयन प्रक्रिया में अहम भूमिका निभाती है, खासकर जब अंक समान होते हैं।

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