Central Government Employees Retirement Age को लेकर बीते कुछ समय से लगातार अटकलें लगाई जा रही थीं कि केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों की रिटायरमेंट उम्र में बदलाव कर सकती है। संसद के सत्रों के दौरान यह सवाल कई बार उठाया गया, जिससे यह चर्चा और तेज हो गई कि क्या कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति की उम्र 60 वर्ष से बढ़ाई या घटाई जा सकती है।
हालांकि, अब केंद्र सरकार की ओर से इस पर पूरी तरह स्पष्टता आ गई है। केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने संसद में जानकारी देते हुए कहा कि फिलहाल केंद्र सरकार की ऐसी कोई योजना नहीं है जिससे रिटायरमेंट की उम्र में बदलाव किया जाए।
फिलहाल नहीं बदलेगी रिटायरमेंट की उम्र, 60 वर्ष ही रहेगा नियम
सरकार ने साफ कर दिया है कि Central Government Employees के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में कोई बदलाव नहीं किया जा रहा है। वर्तमान में यह उम्र 60 वर्ष है, और निकट भविष्य में इसे बदलने का कोई प्रस्ताव या योजना विचाराधीन नहीं है। इस बयान के साथ ही यह अटकलें भी थम गई हैं कि सरकार रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाकर 62 या 65 वर्ष करने जा रही है।
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सेवानिवृत्त कर्मचारियों की रिक्तियों को खत्म करने की कोई योजना नहीं
संसद में एक अन्य सवाल यह भी पूछा गया कि क्या सरकार, सेवानिवृत्त कर्मचारियों के पदों को समाप्त करने की नीति अपना रही है? इसके जवाब में डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि सरकार के पास ऐसी कोई नीति नहीं है।
उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि सरकार ने 2014 से अब तक कितने पद समाप्त किए, इसका कोई आधिकारिक आंकड़ा उपलब्ध नहीं है।
इससे स्पष्ट होता है कि सेवानिवृत्ति के बाद रिक्तियों को खत्म करने की अफवाहों का भी सरकार ने खंडन कर दिया है।
केंद्र और राज्य सरकारों की रिटायरमेंट उम्र में क्यों होता है अंतर?
यह सवाल भी संसद में उठा कि राज्य सरकार और केंद्र सरकार के कर्मचारियों की रिटायरमेंट उम्र अलग-अलग क्यों होती है? इसका जवाब देते हुए सरकार ने कहा कि यह विषय राज्यों के अधिकार क्षेत्र में आता है, और हर राज्य अपने स्तर पर निर्णय ले सकता है।
इसलिए केंद्र सरकार के पास राज्यों की रिटायरमेंट उम्र का कोई डेटा नहीं होता और वह इसमें हस्तक्षेप भी नहीं करती है।
कर्मचारी यूनियनों की ओर से कोई औपचारिक मांग नहीं
अक्सर यह चर्चा भी होती रहती है कि विभिन्न कर्मचारी संघ (Employees’ Unions) रिटायरमेंट की उम्र में बदलाव की मांग कर रहे हैं। लेकिन सरकार ने स्पष्ट किया है कि राष्ट्रीय परिषद (Joint Consultative Machinery) की ओर से इस विषय में कोई औपचारिक प्रस्ताव नहीं मिला है।
इससे यह भी स्पष्ट होता है कि यूनियन स्तर पर भी इस विषय को लेकर कोई ठोस पहल अभी तक नहीं हुई है।
क्या भविष्य में कोई बदलाव संभव है?
हालांकि सरकार ने फिलहाल बदलाव से इनकार किया है, लेकिन यह पूरी तरह संभव है कि भविष्य में जनसांख्यिकी, आर्थिक परिस्थितियों या प्रशासनिक जरूरतों के आधार पर नीति में बदलाव हो। बहरहाल, अभी के लिए सभी Central Government Workers और अधिकारियों के लिए यह स्पष्ट संदेश है कि 60 वर्ष की उम्र में ही सेवानिवृत्ति की व्यवस्था जारी रहेगी।
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FAQs
प्रश्न 1: क्या केंद्र सरकार रिटायरमेंट की उम्र 62 या 65 साल करने जा रही है?
नहीं, सरकार ने संसद में स्पष्ट किया है कि रिटायरमेंट की उम्र में कोई बदलाव नहीं किया जाएगा। यह अभी भी 60 वर्ष ही बनी रहेगी।
प्रश्न 2: क्या सेवानिवृत्त कर्मचारियों के पदों को समाप्त किया जा रहा है?
नहीं, सरकार ने कहा है कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों की रिक्तियों को समाप्त करने की कोई नीति नहीं है।
प्रश्न 3: राज्य और केंद्र के कर्मचारियों की रिटायरमेंट उम्र अलग क्यों होती है?
यह राज्यों के अधिकार क्षेत्र का विषय है। हर राज्य अपनी जरूरत और नीति के अनुसार रिटायरमेंट की उम्र तय करता है।
प्रश्न 4: क्या किसी कर्मचारी यूनियन ने रिटायरमेंट उम्र में बदलाव की मांग की है?
नहीं, अब तक किसी भी कर्मचारी संगठन की ओर से राष्ट्रीय परिषद को इस विषय में कोई औपचारिक प्रस्ताव नहीं मिला है।
प्रश्न 5: क्या भविष्य में रिटायरमेंट की उम्र में बदलाव हो सकता है? फिलहाल ऐसी कोई योजना नहीं है, लेकिन भविष्य की जरूरतों और हालात को देखते हुए सरकार निर्णय ले सकती है।
Central Government Employees Retirement Age को लेकर चल रही सभी अफवाहों और अटकलों पर सरकार ने विराम लगा दिया है। वर्तमान में रिटायरमेंट की उम्र 60 वर्ष ही बनी रहेगी और सेवानिवृत्ति के बाद रिक्तियों को खत्म करने की कोई योजना नहीं है। राज्यों की रिटायरमेंट उम्र अलग-अलग हो सकती है, लेकिन केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों के लिए अभी किसी भी बदलाव पर विचार नहीं कर रही है।
